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研究团队
在研究团队方面， 我们注重内部组织和流程再造，通过经验、方法和数据库的积累，组建成一支具有复合型知识结构的团队。核心研究成员具备5-18年的行业研究经验，深厚的研究底蕴为客户提供高质量服务。我们通过深刻、独特的视角，建立满足客户需求的内部高效应对机制，结合"落地性"研究方法、数据库支持，以及资源对接能力，提升研究的应用性价值。
团队行为指南
The team behavior guide研究文化：专业、创新、高效研究定位：缜密、实用、可靠客户定位：注重应用性，以实现"客户付出最小代价，获得最佳效果" 善于敏锐的发现焦点问题，以及实现超前研究；具有独立思考精神。
